„Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein Katalysator für Veränderungen.“
Das BEM ist ein wichtiger Bestandteil einer gesunden und nachhaltigen Personalpolitik. Es verfolgt
das Ziel, Arbeitnehmenden nach langer Krankheit eine dauerhafte Rückkehr ins Arbeitsleben zu ermöglichen. BEM ist immer individuell. So muss jedes Unternehmen seine eigenen Prozesse schaffen und
manchmal kann jeder einzelne Fall eine Herausforderung darstellen.
Dieses Seminar bietet Ihnen den perfekten Überblick über das betriebliche Eingliederungsmanagement und das betriebliche Fehlzeitenmanagement.
Pragmatische Lösungsansätze, welche sowohl von Arbeitgebendenseite als auch Arbeitsnehmendenseite von Vorteil sind, sind unsere Zielsetzung.