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Ballführung

VOM TALENT ZUM PROFI

Kursbeschreibung

Der Übergang von der Kollegin bzw. dem Kollegen zur Führungskraft ist ein bedeutender Schritt, der sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringt. Dieses Seminar unterstützt angehende Führungskräfte dabei, sich in ihrer neuen Rolle zu orientieren, Selbstvertrauen zu entwickeln und ein tragfähiges Führungsverhalten aufzubauen. Im Fokus stehen der bewusste Rollenwechsel und der Umgang mit veränderten Erwartungen im Team.

Fokus

  • Rollenwechsel bewusst gestalten
    • Meine Rolle als Kolleg:in oder als Führungskraft
    • Innere und äußere Erwartungen an mich
    • Umgang mit Nähe und Distanz
    • Erkennen von Veränderungen in den Teamdynamiken
  • Führungsverständnis entwickeln
    • Reflexion über den eigenen Führungsstil bzw. die Haltung
    • Grenzen setzen
    • Delegation sinnvoll gestalten
    • Positive Leadership als Führungsprinzip
  • Toolbox Kommunikation
    • Klare Kommunikation der Erwartungen
    • Effiziente Informationsweitergabe
    • Führen von Feedbackgesprächen
    • Umgang mit Widerstand/Ansprechen von Konflikten
395,- €

/Seminartag

zzgl. Verpflegung

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Termine

4. März 2027

09:00–17:00 Uhr

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Sonja König
Beratung, Konzeption & Seminarorganisation

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Gültig für Buchungen

von 01.-12.12.2025

Jahresplaner

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Januar, 2027

Februar, 2027

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